ングを行った上で注意喚起を行う。 ・以下の年次有給休暇の取得を推奨するとともに、これらの日にはできるだけ会 議等を開催しないよう努め、連続した年次有給…
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2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
アリングを行った上で注意喚起を行う。 ・年休取得の促進を行った管理職・係長について、業績考課上で加算を行う「ワ ーク・ライフ・バランス特別加算制度」により…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
体的に命令され、又は注意喚起された情報セキュリティ対策を怠ったことにより、職 務上の秘密が漏えいし、公務の運営に重大な支障を生じさせた職員は、停職、減給又は戒…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
内ポータルを活用した注意喚起を図ります。 ・毎月第 2 水曜日を「ノー残業デー強化日」と定め、退庁を促すアナウンスを庁内放送 します。また、より効果的に退…
