が全職員の約3割を占めており、その約7割が女性職員であることから全職 員の給与の差異に表れている。 また、扶養手当や住居手当について、世帯主や住居の契約者…
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が全職員の約3割を占めており、その約7割が女性職員であることから全職 員の給与の差異に表れている。 また、扶養手当や住居手当について、世帯主や住居の契約者…
職員の約4分の1を占めており、 全職員の給与の差異に表れている。 扶養手当や住居手当について、世帯主や住居の契約者となっている男性に支給している場合が …
ページとのリンクを進めており、先進事例の収集をしているところ であるため、今後、本市で実現可能な事例があれば、その都度、本計画を適宜 修正し、取り組んでいく…
毎年度調達目標を定めており、本市の直接雇用のみならず、企業等におけ る障がい者の活躍の場の拡大に向け、目標の達成に努める。 5 【各任命権者ご…