ものとする。 「減給」 1 日以上 6 月以下の間、給料月額の 10 分の 1 以下に相当する額を給与から減額 する処分 「戒告」 非違行為に係る責任…
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ものとする。 「減給」 1 日以上 6 月以下の間、給料月額の 10 分の 1 以下に相当する額を給与から減額 する処分 「戒告」 非違行為に係る責任…
が、解雇、降格、 減給など、労働条件について不利益を受けることを指します。 具体的な行為の例 ○「誘いを断れば、部署を異動してもらう。」など不利益…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 0 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った場合 …
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 0 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った場合 …
方公務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った場合…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 2 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 1 3 職務上の義務に違反し 又は職務を怠…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 1 1 4 職務上の義務に違反し 又は職務…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った場合…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 2 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った場合…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った場合…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 5 1 1 7 職務上の義務に違反し 又は職務を怠…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 2 1 2 5 職務上の義務に違反し 又は職務を怠…
務員法 戒 告 減 給 停 職 免 職 合 計 法令に違反した場合 第29条 第1項第1号 1 1 職務上の義務に違反し 又は職務を怠った場合…