さらに、多様な視点で物事を捉え る組織風土、育児・介護などそれぞれ異なる事情を持っていることを組織や 同僚が理解し支援する組織風土が醸成されることにより、組…
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2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(閲覧用) （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
す。時には思うように物事 が進まない焦りを経験し、またある時は思いがけない 失敗を経験し、理想と現実のギャップに悩むこともあ るかもしれません。 人そ…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(印刷用) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
す。時には思うように物事 が進まない焦りを経験し、またある時は思いがけない 失敗を経験し、理想と現実のギャップに悩むこともあ るかもしれません。 人そ…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
設的に議論する 物事を発展的に考え、絶えず向上心を持ち、より良 い結果を目指すための議論を行う。 説明する ある事柄の内容、理由、意義などについて…
