のＰＤＣＡサイクルを確立する必要 がある。 また、障がいのある職員や職場の管理監督者等が相談できる体制を整えると ともに、職員全体で障がいに対する理解を…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・ライフ・バランスの確立を目 指して～）を策定しました。この計画期間が令和 2年 3月で終了したため、5年間の前期計 画への取り組み状況、実績等をもとに、令…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
りも、人事制度として確立しなければ、計画は実現できない。 ・職場内に結婚していない人、子育てしていない人（男女共に）、妻に子育てを任せている人ばかりで、子育…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・ライフ・バランスの確立を目指して～ 平成 27…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る公正で透明な市政の確立と市民に対する説明責任の観点から、地方公務員 法に基づく懲戒処分等を行った場合、原則として次のとおり公表することにより、職員に公務 …
