室長 2 会計管理者 1 事務局長 5 消防長 1 大学改革推進参与 1 経済政策参与 1 鉄道高架推進参与 1 計 26 2,777 10…
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2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
者 等 組織の管理者としての職務・職 責を理解するとともに、円滑な 職場運営と所属職員の能力や 行動力を最大限に発揮させる リーダーシップについて…
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
農業委員会、病院事業管理者、 水道事業及び下水道事業管理者 …
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
◎施設の管理者・所属長 ・子どもを連れた人が気兼ねなく来庁できるよう、親切、丁寧な接遇といったソフト面 からのバリアフリーの取り組みを推進しま…
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
・心身負担が大きいと管理者が認める 場合） 災害応急作業手当 右記作業に従事する職員 0千円 豪雨等異常な自然現象により重大な災 害が発生し、若しくは発…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
置に係る作業であって管理者が定めるもの に従事したとき 0千円 （新型コロナウイルス感染症の患者若しくは その疑いのある者の身体に接触し、又はこれ ら…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
道事業及び下水道事業管理者 病院事業管理者 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（以下「本 計画」という。）は、女…
2024年6月19日
令和4年度退職職員の再就職状況 （PDF 87.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
7 高橋 良喜 会計管理者 R5.3.31 R5.6.5 岐阜中央市場冷蔵 代表取締役社長 18 太田 宗一郎 市民病院長 R5.3.31 R5.4.1 医…
2024年6月27日
令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 181.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
室長 2 会計管理者 1 所長 1 消防長 1 防災監 1 技術参与 1 経済政策参与 1 鉄道高架推進参与 1 計 29 2,780 1…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
◎施設の管理者・所属長 ・外部からの来庁者の多い部署について、改築・改修等の機会に合わせて、ベビーベッ ドや授乳室の設置に努めて行きます。 …
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
置に係る作業であって管理者が定めるもの に従事したとき 0千円 （新型コロナウイルス感染症の患者若しくは その疑いのある者の身体に接触し、又はこれ ら…
2023年6月27日
令和5年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
室長 2 会計管理者 1 所長 1 消防長 1 防災監 1 ワークダイバーシティ推進参与 1 技術参与 1 窓口業務改革推進参与 1 鉄道高…
2021年7月19日
平成27年度退職職員の再就職状況 （PDF 68.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
9 佐橋 伸弘 会計管理者 H28.3.31 H28.4.1 岐阜市社会福祉協議会 常務理事 10 西川 恭博 財政部税務審議監兼債権回収審議監 H28.3.…
2021年9月15日
令和3年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 387.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
室長 1 会計管理者 1 所長 1 消防長 1 防災監 1 広報参与 1 技術参与 1 魅力づくり推進課題対策参与 1 窓口業務改革推進参与…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
をいう。 第４ 管理者の責務 管理者は、良好な勤務環境を確保するため、セクシュアル・ハラスメントの防止及 び排除に関し、必要な措置を講ずるとともに、…
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
室長 2 会計管理者 1 所長 1 消防長 1 防災監 1 税務参与 1 ワークダイバーシティ推進参与 1 技術参与 1 魅力づくり推進課題…
2021年5月31日
平成30年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 51.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
消防長 1 会計管理者 1 室長 2 所長 1 新庁舎建設統括審議監 …
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
理の観点から、施設の管理者は、休養室を目的に沿って利 用できるよう確保するとともに、施設の改善に努めます。 （２）妻の出産時における男性職員の…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
◎施設の管理者・所属長 ・外部からの来庁者の多い部署について、改築・改修等の機会に合わせて、ベビーベッ ドや授乳室の設置に努めて行きます。 …
2021年5月31日
令和2年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 93.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
室長 1 会計管理者 1 所長 1 消防長 1 防災監 1 広報参与 1 新庁舎建設参与 1 農商工連携参与 1 自然共生参与 1 教育政…
