要な場合は、合理的な範囲で所管部長が別途基準を作成することが できる。 （規制業種又は事業者） 第5条 次の各号に定める業種又は事業者の広告は、…
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2025年3月7日
岐阜市広告掲載要綱 （PDF 238.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
う。 （広告の範囲） 第3条 広告は社会的に信用度の高い情報でなければならず、その内容及び表現（以下「内容 等」という。）は広告掲載をするにふさわし…
2025年3月19日
岐阜市立女子短期大学・会計年度任用職員（進路支援）採用試験要綱 （PDF 375.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引 き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2025年3月27日
（2）パートタイム会計年度任用職員 採用試験要綱 （PDF 369.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念…
2025年3月10日
試験要綱 （PDF 522.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
から、法令・規則等の範囲内で、できる限り本計画の趣旨や目 的に沿うような運用を行います。 Ⅴ 計画の実施に当たって それぞれの立場に…
2025年3月18日
採用試験要綱（フルタイム会計年度任用職員（幼稚園教員）） （PDF 352.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を 守る義務や職務…
2024年10月10日
試験要綱 （PDF 520.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
月（93）を超えない範囲内 介 護 時 間 配偶者、父母、子、配偶者の父母等で負傷、疾病又は老齢により２ 週間以上の期間にわたり日常生活を営むのに支障があ…
2024年12月16日
試験要綱 （PDF 411.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2025年2月6日
試験要綱 （PDF 376.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、 次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を守る義務 や職務に専…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
円 支給額及び支給範囲 66,311円 宿日直勤務を命ぜられた職員に勤務１回につき 6,100円（医師・歯科医師の職日直勤務にあっては 21,000円…
2024年4月24日
試験要綱 （PDF 427.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年5月17日
試験要綱 （PDF 413.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年6月26日
試験要綱 （PDF 416.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年6月11日
試験要綱 （PDF 506.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
うへい にならない範囲 はんい で会場 かいじょう 等 とう を変更 へんこう することがありますので、 あらかじめご了 承 りょうしょう…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
月（93）を超えない範囲内 介 護 時 間 配偶者、父母、子、配偶者の父母等で負傷、疾病又は老齢により２ 週間以上の期間にわたり日常生活を営むのに支障があ…
2024年7月7日
試験要綱 （PDF 273.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続 き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2024年8月15日
試験要綱 （PDF 574.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2024年9月5日
試験要綱 （PDF 398.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
