共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
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共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
(3)職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況(各年度4月1日現在) 平均給料 月 額 平均給与 月 額 平均年齢 平均給料 月 …
級 最高号給の 給料月額 243,700 1号給の 給料月額 135,600 185,800 222,900 371,700 400,800 40…
過勤務手当を減額後の給料月額により算出 (その他) なし (4) ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在) (注)1 ラスパイレス指数とは、全地方公…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成) を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職…
上 6 月以下の間、給料月額の 10 分の 1 以下に相当する額を給与から減額 する処分 「戒告」 非違行為に係る責任を確認させ、その将来を戒める処分 …
(3)職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況(各年度4月1日現在) - 7 - 平均給料 月 額 平均給与 月 額 平均年齢 …
(3)職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況(各年度4月1日現在) 平均給料 月 額 平均給与 月 額 平均年齢 平均給料 月 …
(3)職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況(平成25年4月1日現在) 職 種 区 分 平均給料月額 平均給与月額 平均年齢 円 円 歳 …
(3)職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況(平成24年4月1日現在) 職 種 区 分 平均給料月額 平均給与月額 平均年齢 円 円 歳 …
(3)職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況(各年度4月1日現在) 平均給料 月 額 平均給与 月 額 平均年齢 平均給料 月 …