いて、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態の把握に努めます。 このような取り組みを…
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2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
いて、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底します。 ・課内協力体制の推進、部内派遣制度の活用、情報化の推進、計…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
望するか。 イ 緊急性の有無 ・ ハラスメントの態様や申出人の心身状態等により、対応の緊急性がどの程度あるか。 ウ 申出人の主張に真摯に耳を傾ける。…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
いて、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、 真に必要な時間数を事前に命令することを徹底しましょう。 ② 所属長は、所属職員の業務の進捗状況を十分把握し、目…
