平均２％引下げ。激変緩和のため、３年間 （平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
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2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年間 （平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年間 （平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(印刷用) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
暇 ・妊娠中の通勤緩和休暇 ・妊娠中の休憩休暇 ・産前産後補助休暇 ・育児休業 ・育児のための部分休業 ・育児短時間勤務 ・育児時間休暇 ・子の…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(閲覧用) （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
暇 ・妊娠中の通勤緩和休暇 ・妊娠中の休憩休暇 ・産前産後補助休暇 ・育児休業 ・育児のための部分休業 ・育児短時間勤務 ・育児時間休暇 ・子の…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
・妊娠中の通勤緩和休暇 ・妊娠中の休憩休暇 ・妊産婦の時間外・休日・深夜勤務の制限 ・担当業務の見直し（軽易な業務への転換） ・出生サポー…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年間 （平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2022年6月7日
令和元年度退職職員の再就職状況 （PDF 66.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
兼診療局（中央部門）緩和医療科部長 R2.3.31 R2.4.1 岐阜市 特定任期付職員 （市民病院診療局臨床倫理センター） 7 上田 宣夫 市民病院…
2021年5月31日
令和2年度給与公表（公表日：令和3年4月28日） （PDF 527.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年間 （平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年5月31日
平成28年度給与公表（公表日：平成29年4月30日） （PDF 431.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年 間（平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年5月31日
平成27年度給与公表（公表日：平成28年4月30日） （PDF 461.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年 間（平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年5月31日
平成26年度給与公表（公表日：平成27年4月30日） （PDF 465.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年 間（平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年5月31日
平成30年度給与公表（公表日：平成31年4月26日） （PDF 544.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年間 （平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年5月31日
平成29年度給与公表（公表日：平成30年4月27日） （PDF 431.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年 間（平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年5月31日
令和元年度給与公表（公表日：令和2年4月30日） （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均２％引下げ。激変緩和のため、３年間 （平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
児休業等の取得要件の緩和等及び制度を利用しやすい雰囲気の醸成等 ① 人事課長は、配偶者が専業主婦（夫）である職員でも育児休業、育児短時間勤務を 可能…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
診休暇・妊娠中の通勤緩和休暇・妊娠中の休憩休暇 ・産前、産後休暇・育児休業・育児のための部分休業・育児短時間勤務 ・育児時間休暇・子の看護のための休暇 …
