係長昇任者等 良好な人間関係を基盤とした部 下育成に向け、効果的なコミュ ニケーション手法や人材育成手 法を学ぶ。 また、円滑な組織運営に必 …
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係長昇任者等 良好な人間関係を基盤とした部 下育成に向け、効果的なコミュ ニケーション手法や人材育成手 法を学ぶ。 また、円滑な組織運営に必 …
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定(秘密を守る義務や職務に専念する義務等)が適用され、かつ…
り、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタ イム会計年度任用職員として正式採用となります。 (3)採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴…
り、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにパート タイム会計年度任用職員として正式採用となります。 (3)採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴…
り、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタイム会計年度任用職員として正式採用となります。試験会場 岐阜市保健所(岐阜市都通2丁目19番地)合格者発表…
か月 げつ を良好 りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパートタ イム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用…
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定(秘密を守る義務や職務に専念する義務等)が適用され、かつ…
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定(秘密を守る義務や職務に専念する義務等)が適用され、かつ…
り、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにパート タイム会計年度任用職員として正式採用となります。 7 雇用条件 (1)職員種別 パートタ…
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定(秘密を守る義務や職務に専念する義務等)が適用され、かつ…
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続 き任用されることがあります。また、服務に関する規定(秘密を守る義務や職務に専念する義務等) が適用され、…
採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した場合にパートタイム 会計年度任用職員として正式採用となります。 (4)合格者には、後日、健康診断を受けていただき…
人事考課の結果が良好である職員については適正な処遇を行うとともに、これを 活用して組織の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課…
り、採用後1か月間を良好な成績で勤務したとき にフルタイム会計年度任用職員として正式採用となります。 5 試験の日時、会場及び合格者発表 日 時…
採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した ときに会計年度任用職員として正式採用となります。 ※合格者には健康診断を受けていただき、必要な書類の提…
採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した場合にパートタイム 会計年度任用職員として正式採用となります。 (4)合格者には、後日、健康診断を受けていただき…
り、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任 用職員として正式採用となります。 (3) 免許取得見込みの方については、令和5年度に実施される国…
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続 き任用されることがあります。また、服務に関する規定(秘密を守る義務や職務に専念する義務等) が適用され、…
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用され ることがあります。また、服務に関する規定(秘密を守る義務や職務に専念する義務等)が適用され、かつ…
り、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタイム 会計年度任用職員として正式採用となります。 (3) 免許取得見込みの方については、令和5年度に実…