採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した場合にパートタイム 会計年度任用職員として正式採用となります。 （４）合格者には、後日、健康診断を受けていただき…
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2026年5月8日
試験要綱及び受験申込書 （PDF 251.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2026年4月20日
試験要綱 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を 守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、…
2026年4月13日
フルタイム会計年度任用職員採用試験要綱（保健師） （PDF 133.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
り、採用後１か月間を良好な成績で勤務したときに会計年 度任用職員として正式採用となります。 ８ 雇用条件等 （１）職員種別 フルタイム会計…
2026年4月14日
試験要綱 （PDF 295.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続 き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等） が適用され、…
2026年4月14日
試験要綱 （PDF 612.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
り、採用後１か月間を良好な成績で勤務したときに フルタイム会計年度任用職員として正式採用となります。 （５）合格者には、後日、健康診断を受けていただき、必…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、ハラスメントのない良好な職場環境の創出と公務能率の確保を図るため、 次の３点を取組みの基本方針として定め、総合的なハラスメント対策を実施します。 …
2025年12月19日
試験要綱 （PDF 386.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ…
2025年12月19日
試験要綱 （PDF 475.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
か月 げつ を良 好 りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパートタ イム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任…
2026年1月5日
試験要綱 （PDF 270.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続 き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等） が適用され、…
2026年1月8日
募集要項（パートタイム会計年度任用職員・一般廃棄物収集業務） （PDF 152.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した ときに会計年度任用職員として正式採用となります。 ※合格者には健康診断を受けていただき、必要な書類の提…
2026年1月22日
採用試験要綱（フルタイム会計年度任用職員（幼稚園教員）） （PDF 435.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を 守る義務や職務に専念する義務等）が適用さ…
2026年3月5日
試験要綱 （PDF 477.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
か月 げつ を良 好 りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパートタ イム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任…
2026年3月12日
パートタイム就労準備支援員 試験要綱 （PDF 386.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
り、採用後１か月間を良好な成績で勤務したときパート タイム会計年度任用職員として正式採用となります。 ５ 試験の日時、会場及び合格者発表 日 時…
2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
係長昇任者等 良好な人間関係を基盤とした部 下育成に向け、効果的なコミュ ニケーション手法や人材育成手 法を学ぶ。 また、円滑な組織運営に必要な…
2026年4月3日
試験要綱 （PDF 385.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ…
2026年4月7日
岐阜市立女子短期大学パートタイム会計年度任用職員（地域連携センター等補助事務）採用試験要綱 （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
り、採用後１か月間を良好な成績で勤務したときにパートタイ ム会計年度任用職員として正式採用となります。 ６ 雇用条件等 職員種…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
頃の勤務態度が極めて良好であるとき。 ② 職員が自らの行為が発覚する前に自主的に申し出たとき。 ③ 職員が行った行為の違反の程度が軽微である等特別の事情…
2025年7月2日
試験要綱 （PDF 324.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ…
2025年8月15日
試験要綱 （PDF 491.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
か月 げつ を良 好 りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパートタ イム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任…
2025年10月6日
試験要綱 （PDF 381.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ…
