このように、質の高い行政サー ビスを提供するため、常に市民起点の発想に立ち、主体的に考えることができる職員を目指す必 要があります｡ （２） 「新…
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2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
であること。 行政サービスの相手方、地方公務員志望者など職員がその職務に従事する際に接 することとなる職員以外の者及び委託契約又は派遣契約により同じ職場…
