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2025年12月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 540.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
2025年12月15日
岐阜市職員（養護教諭）採用試験要綱 （PDF 429.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
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2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
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↓ 入力内容に誤りがなければ、「送信」ボタンをクリック 申込完了後、入力内容の変更はできませんので、誤りがないか必ず確認してください。 ↓ 入…
2025年12月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
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↓ 入力内容に誤りがなければ、「送信」ボタンをクリック 申込完了後、入力内容の変更はできませんので、誤りがないか必ず確認してください。 ↓ 入…
2025年12月8日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
↓ 入力内容に誤りがなければ、「送信」ボタンをクリック 申込完了後、入力内容の変更はできませんので、誤りがないか必ず確認してください。 ↓ 入…
2025年12月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師】 （PDF 488.2KB） pdf
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↓ 入力内容に誤りがなければ、「送信」ボタンをクリック 申込完了後、入力内容の変更はできませんので、誤りがないか必ず確認してください。 ↓ 入…
2025年11月27日
試験要綱 （PDF 321.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
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2025年11月28日
採用試験要綱 （PDF 165.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
す。 入力内容に誤りがなければ、「確認」ボタンをクリック申込完了後の内容変更 はできませんので、誤りがないか必ず確認してください。 記入したメールア…
2024年1月26日
≪募集終了≫フルタイム会計年度任用職員（学芸員）を募集します（令和6年4月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
きません。入力内容に誤りがあった場合、同一人物による複数回の申請は行わず、岐阜市歴史博物館の担当者にご連絡ください。 申込が完了した後、入力したメールアドレス…
2024年9月6日
≪募集終了≫パートタイム会計年度任用職員（学芸員）を募集します（加藤栄三・東一記念美術館勤務、令和6年10月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
きません。入力内容に誤りがあった場合、同一人物による複数回の申請は行わず、岐阜市歴史博物館の担当者にご連絡ください。 申込が完了した後、入力したメールアドレス…
2025年11月11日
令和7年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.0K word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
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2025年11月14日
採用試験実施要領 （Word 41.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
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2025年6月26日
現業職 試験要綱 （PDF 467.6KB） pdf
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2025年7月2日
試験要綱 （PDF 324.6KB） pdf
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2025年7月18日
試験要綱 （PDF 350.8KB） pdf
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お、申込完了後に入力誤りに気付いた場合であっても同一人物が複数回申込をすることはせず、速や かに消防総務課の担当者あてにご連絡ください。 イ 申込みが完了…
2025年7月22日
試験要綱 （PDF 510.4KB） pdf
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2025年9月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.7KB） pdf
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2025年9月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
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2025年9月8日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 464.6KB） pdf
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2025年9月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.8KB） pdf
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