16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表（一）の9級に相当する職員 行政職給料表（一）の8級に相当する職員 行政職給料表…
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2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表（一）の9級に相当する職員 行政職給料表（一）の8級に相当する職員 行政職給料表…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
率化、課内 の業務配分の見直し等の推進を図る。 ・以下の年次有給休暇の取得を奨励するとともに、これらの日にはできるだけ 会議等を開催しないよう努め、連続…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表（一）の9級に相当する職員 行政職給料表（一）の8級に相当する職員 行政職給料表…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
い。 ・仕事の再配分など柔軟な対応が十分にされていない。 ・そのような空気ではない ・業務が膨大であり、短時間勤務者でも勤務終了時間を超えても帰宅で…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
・効率化、課内の業務配分の見直し等の推進を図る。 目標：平成 32年度までに、職員の年次有給休暇の平均取得日数を、 平成 26年度の実績（…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
13 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 令和元年度 令和２年度 行政職給料表（一）の9級に相当する職員 3,500円 支給しない 行政職給…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表（一）の9級に相当する職員 行政職給料表（一）の8級に相当する職員 行政職給料表…
