・効率化、課内の業務配分の見直し等の推進を図る。 ・毎週水曜日をノー残業デーに設定し、庁内ポータルを活用した注意喚起や退庁 を促す庁内アナウンスを行う。 …
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・効率化、課内の業務配分の見直し等の推進を図る。 ・毎週水曜日をノー残業デーに設定し、庁内ポータルを活用した注意喚起や退庁 を促す庁内アナウンスを行う。 …
16 - 区 分 ・配偶者につき 行政職給料表(一)の9級に相当する職員 行政職給料表(一)の8級に相当する職員 行政職給料表(一)の7級…
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表(一)の9級に相当する職員 行政職給料表(一)の8級に相当する職員 行政職給料表…
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表(一)の9級に相当する職員 行政職給料表(一)の8級に相当する職員 行政職給料表…
率化、課内 の業務配分の見直し等の推進を図る。 ・以下の年次有給休暇の取得を奨励するとともに、これらの日にはできるだけ 会議等を開催しないよう努め、連続…
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表(一)の9級に相当する職員 行政職給料表(一)の8級に相当する職員 行政職給料表…
13 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 令和元年度 令和2年度 行政職給料表(一)の9級に相当する職員 3,500円 支給しない 行政職給…
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表(一)の9級に相当する職員 行政職給料表(一)の8級に相当する職員 行政職給料表…