。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、こ…
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2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も、こ…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
化、高度化に伴い、中長期的な人材育成の一環として、専門能力や高 度で広い視野を育成するため、各種研修機関等に職員を派遣します。 （３）自己啓発…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を 変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人…
2025年4月18日
任用条件 （PDF 178.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
,100） 1 長期休暇支援員（毎日） ※クラブによっては午後に勤務 していただく場合があります。 支援員、支援補助員の休暇代替 （随時） …
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を 変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
対する指導、助言及び長期的なフォローアップ ・配置替えや処分などの人事上の措置 などがあります。 また、苦情の申出及び相談に関して具体的にとった対応な…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
。職員ひとりひとりが長期的な視野に立ち、自らの意識を 変革するとともに行動計画を実践することが重要です。 男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない…
2021年6月22日
試験要綱 （PDF 898.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用 > 令和元年度 試験要綱
命士研修のための職員長期派 遣が容易になります。 予防要員の専門化・高度化 各消防署に予防専従員が配置され、 専門性の高い業務に対応できます。 …
2021年6月28日
試験要綱 （PDF 955.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
命士研修のための職員長期派 遣が容易になります。 予防要員の専門化・高度化 各消防署に予防専従員が配置され、 専門性の高い業務に対応できます。 …
2021年5月31日
令和元年度給与公表（公表日：令和2年4月30日） （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
33,600副 市 長 期 末 手 当 医師・歯科医師以外の職 員の支給額 254,014円 504,000 管 理 職 手 当 異動等に伴…
2021年5月31日
平成27年度給与公表（公表日：平成28年4月30日） （PDF 461.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
副 市 長 市 長 期 末 手 当 588,000 給 料 827,000 1,090,000 890,000 748,000 51…
