としない職場の空気がある。 ウ セクシュアル・ハラスメントの防止 「セクシュアル・ハラスメントをなくすために職員が認識すべき事項についての 指…
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2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
心して取得できるよう雰囲 気づくりに努めるとともに、業務分担の見直しを行います。 ◎職員 ・父親になることが分かったらできるだけ速やかに（遅くと…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
び制度を利用しやすい雰囲気の醸成等 ① 人事課長は、配偶者が専業主婦（夫）である職員でも育児休業、育児短時間勤務を 可能とする等、育児休業等の取得要…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
心して取得できるよう雰囲 気づくりに努めるとともに、業務分担の見直しを行います。 一人の職員が子育て制度を利用するには、所属長や同僚の協力が必要とな…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
。 ・そのような空気ではない ・業務が膨大であり、短時間勤務者でも勤務終了時間を超えても帰宅できない。 ③ 自分の職場で育児休業や短時間…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(印刷用) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
す。 日 職場の雰囲気はどうですか？ 働きやすい環境にするために心がけていることはありますか？ Q 少人数の課なので、みんなでフォ ローし合ってチー…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(閲覧用) （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
す。 日 職場の雰囲気はどうですか？ 働きやすい環境にするために心がけていることはありますか？ Q 少人数の課なので、みんなでフォ ローし合ってチー…
