施し、虐待リスク等の高まりを未然に防ぐことを目的と する。（ヘルパー等事業所へ委託） （６）乳幼児健診未受診者、未就園児、不就学児等の状況確認に関す…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年9月5日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
し、その力は飛躍的に高まります。 そこで、「自ら育つ」・「仲間を育てる」・「組織を育てる」の３つの視点に「職員による目 標の共有」及び「働き甲斐のある職場…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
推移 近年の機運の高まりにより男性職員の育児休業取得者が出てきてはいますが、依然低 い水準となっております。職場全体で育児休業を取得できる支援体制を推進しま…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
。 近年の機運の高まりにより男性職員の育児休業取得者が出てきてはいますが、依然低 い水準となっております（H22：2 人、H23：1 人、H24：1 人、…
