字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
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2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
2025年12月8日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
2025年12月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
2025年12月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師】 （PDF 488.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
2025年12月3日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 7.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
、医療・心理・法律の分野における「専門アドバイザー」を配置し、スタッフ の質的向上を図ると同時に、より専門性の高い見地からの対応ができるようにしてい る。 …
2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
らは経済社会の様々な分野に深刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではあ…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
参考 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機 会均等法）（一部抜粋） 性的な言動に起因する問題への対応は、地方…
2025年7月22日
試験要綱 （PDF 510.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かして…
2025年9月8日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 464.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
2025年9月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
2025年9月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
2025年9月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80 字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かし…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
らは経済社会の様々な分野に深刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではあ…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
らは経済社会の様々な分野に深刻かつ重大な影響を及ぼすものであります。 日本社会を支える世代の減少は、日本の社会経済の根底を揺るがしかねないといっても過言ではあ…
2025年2月17日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 394.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かして…
2025年2月17日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 399.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かして…
2025年2月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 392.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かして…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
。たとえ未経 験な分野であっても、失敗を恐れず新たな課題に対して果敢に挑戦する勇気が大切であり、結果 が満足できるレベルに達しなくとも、その経験を組織のノウ…
2025年4月30日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 401.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かして…
2025年4月30日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 367.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
字） ・志望する分野 ・具体的な配属先 ・志望する職務内容（80字） ・誇れるものまたは大切にしていること。また、 どのように業務に活かして…
