とや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。 年齢や…
ここから本文です。 |
とや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。 年齢や…
とや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推進するための施策を実施していきます。 年齢や…
切であり、結果 が満足できるレベルに達しなくとも、その経験を組織のノウハウとして次のステップへ活かすこ とが重要です。このような、新たな課題への挑戦意欲と、…
定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) 不本意な離職者を 極力生じさせな…
○ 「そんなことも満足にできないのか、情けない。」「こんなに能力が低いやつが いるとは思わなかった」などと発言する。 ○ 「言われたようにしろ」と指示…
の取り組みの充足度(満足度)や計画に掲げられた目標の達成状況等について、 アンケート調査を実施しました。 2 アンケート実施方法 (1)調査期間…
とや、年次有給休暇を満足に取 得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」 を推進するための施策を実施していきます。 …
3)職場定着及び職場満足度の状況 障がい者の活躍を推進していくためには、積極的な採用とともに、障がい のある職員が安心して働ける環境づくり等を通じて…