をふるう。 ○ 机をたたいたり、書類を投げ付けるなど、感情的で威圧的な行為をする。 ○ 業務上の失策に対し、正座や長時間にわたり立たせる。など 精神…
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をふるう。 ○ 机をたたいたり、書類を投げ付けるなど、感情的で威圧的な行為をする。 ○ 業務上の失策に対し、正座や長時間にわたり立たせる。など 精神…
・早出遅出勤務 机上の仕事にとどまらない「想像力」と 自分で仕事を創り出す「創造力」をもちあわせた職員 伊 仕事の優先順位を判断できる職員日 どんな…
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