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出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにしま…

育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の…

出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにしま…

育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進及び子どもの看護休暇等の取得支援 時間外勤務の縮減 ワーク・ライフ・バランスの推進と固定的な性別…

不明な点は、下記へお気軽にお問い合わせください。 提出先・問い合わせ先 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通2丁目19（岐阜市保健所内） 岐阜市保健衛生…

不明な点は、下記へお気軽にお問い合わせください。 提出先・問い合わせ先 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通2丁目19（岐阜市保健所内） 岐阜市保健衛生…

長していくことが容易になり、仕事のやりがいにつながります。また、人は誰でも課題を自律的に 達成していく創造力があるので、職員の考える力や動機を尊重し、能力…

含む全ての職員が働きやすい職場づくりに 向けて、令和 2年 3月に本計画を策定し、取組を推進しており、令和 6年 6 月 1日時点で、法定雇用率は達成してい…

●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 （1） 子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・…

いです。） ・動きやすい（汚れてもよい）服装や靴（スポーツシュー ズも可）、エプロン（可能であれば） ・本を運ぶ体力仕事もあるので飲料水を持参してくださ …

育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の…

等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」 ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推進ハ…

●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・・３ （１）子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・…

く環境を整備。 　気軽に日常生活の中でできる「歩く」ことによる健康づくり を啓発することで、健康寿命の延伸、生活習慣病の予防や、 寝たきりの予防、医療費の…

く環境を整備。 　気軽に日常生活の中でできる「歩く」ことによる健康づくり を啓発することで、健康寿命の延伸、生活習慣病の予防や、 寝たきりの予防、医療費の…

メント行為は内在化しやすい傾向にあります。 一人ひとりが無意識のうちにハラスメント行為の当事者となることのないよう、次のような傾向 に対する理解が必要です…

または簡 かん 易 い 書 かき 留 とめ 郵 ゆう 便 びん でお送 おく りください。 ※申 もう し込 こ …

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の職員長期派 遣が容易になります。 予防要員の専門化・高度化 各消防署に予防専従員が配置され、 専門性の高い業務に対応できます。 指揮隊の配置 …

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