出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにしま…
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出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにしま…
いです。) ・動きやすい(汚れてもよい)服装や靴(スポーツシュー ズも可)、エプロン(可能であれば) ・本を運ぶ体力仕事もあるので飲料水を持参してくださ …
出産・子育てのしやすい職場を作るために 出産・子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。 産前・産後休暇、育児休業等を安心して取得できるようにしま…
育児休業等を取得しやすい環境の整備等 年次休暇の取得促進及び子どもの看護休暇等の取得支援 時間外勤務の縮減 ワーク・ライフ・バランスの推進と固定的な性別…
不明な点は、下記へお気軽にお問い合わせください。 提出先・問い合わせ先 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通2丁目19(岐阜市保健所内) 岐阜市保健衛生…
不明な点は、下記へお気軽にお問い合わせください。 提出先・問い合わせ先 〒500-8309 岐阜県岐阜市都通2丁目19(岐阜市保健所内) 岐阜市保健衛生…
長していくことが容易になり、仕事のやりがいにつながります。また、人は誰でも課題を自律的に 達成していく創造力があるので、職員の考える力や動機を尊重し、能力…
含む全ての職員が働きやすい職場づくりに 向けて、令和 2年 3月に本計画を策定し、取組を推進しており、令和 6年 6 月 1日時点で、法定雇用率は達成してい…
●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 (1) 子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・…
育児休業を取得しやすい 環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の…
等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」 ハンドブック』を活用し、職員への周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推進ハ…
●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・・3 (1)子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・…
【育児休業を取得しやすい環 境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の期間中 における父親の特別休暇…
各種制度を理解 しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を製本化し、 職員への周知徹底を図る。 ・『仕事と子育て充実支援プログラム推進…
●出産・子育てのしやすい職場を作るために・・・・・・・・・・・・・・・・・・4 (1)子育てに関する休暇・休業制度の周知をします。・・・・・・・・・・・・…
育児休業を取得し やすい環境の整備等】 【超過勤務の縮 減】 【休暇の取 得の促進】 ・配偶者の産前産後の 期間中における父親 の特別休暇…
)育児休業等を取得しやすい環境の整備等 .................................. - 4 - (4)年次休暇の取得促進及び子ども…
員 15 分かりやすい文書作成 全職員 26 条例の見方・つくり方講座 全職員 15 行政手続法 全職員 2 ワード 全職員 5 その他 全…
員 12 分かりやすい文書作成 全職員 12 条例の見方・つくり方講座 全職員 16 行政手続法 全職員 8 ワード 全職員 7 その他 全…
員にとって子育てのしやすい職場環境を整備するための計画(特定事業主行動 計画)を策定しております。 平成26年度末でその計画期間が満了することに伴い、新た…