・岐阜市コンプライアンス推進ハンドブック ・岐阜市職員クレド・ノート 1-3 長は、行動基準等 の遵守状況に係る評価 プロセスを定め、職員 …
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・岐阜市コンプライアンス推進ハンドブック ・岐阜市職員クレド・ノート 1-3 長は、行動基準等 の遵守状況に係る評価 プロセスを定め、職員 …
・岐阜市コンプライアンス推進ハンドブック ・岐阜市職員クレド・ノート 1-3 長は、行動基準等 の遵守状況に係る評価 プロセスを定め、職員 …
・岐阜市コンプライアンス推進ハンドブック ・岐阜市職員クレド・ノート 1-3 長は、行動基準等 の遵守状況に係る評価 プロセスを定め、職員 …
。 そのうち、業者アンケートの中で相見積もりを提出したと回答しなかった業者 が含まれている。これについては、今後調査を継続していく必要がある。 ○ 支出…
旨:職員のコンプライアンスを徹底する 取組:法令等遵守推進強化月間(職員研修、事務取扱マニュアルに係るグループワーク) 職員等公益通報 など …
職員のコンプライアンス(法令や社会規範を遵守し、社会秩序を乱す行動や社会から非難 される行動をしないこと。)を徹底することにより、職務執行が法令その他の規…