はならない。職員 一人ひとりが主体的に行動してくれることを期待して、本報告書の結びの言葉とする。
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2023年8月30日
令和5年8月28日付け 【概要版】支払遅延事案等を受けた調査及び不適正事務執行再発防止本部 報告書 pdf
人による分業体制から１人体制へ （ウ）指揮監督関係・意思疎通の希薄化と進捗管理の懈怠 ・ 担当職員に任せきりの傾向 （エ）要望対応方針の変更に伴う…
2021年6月14日
平成23年2月7日付け追加報告 岐阜競輪場内の施設修繕等に係る不適正な契約事務の執行について （PD pdf
当する場合において、１人の者と随意契 約することができる」とされている。 (3) 業者選定について 修繕に係る業者選定に当たっては、岐阜市競争入札…
2021年6月14日
平成22年12月10日付け報告書 岐阜競輪場内の施設修繕等に係る不適正な契約事務の執行について （P pdf
繕等の契約事務 を１人で処理しており、他の職員は誰もその内容を把握していない状況であった。 職場の雰囲気や組織風土については、業務経験の長い管理職職員が絶…
