員からいやがらせ、中傷その他不当又は不利益な取扱いを受けたとき。 通報の対象となる経理処理 岐阜市が締結した又は締結しようとする物品の購入契約、工事請負…
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員からいやがらせ、中傷その他不当又は不利益な取扱いを受けたとき。 通報の対象となる経理処理 岐阜市が締結した又は締結しようとする物品の購入契約、工事請負…
が悪く、来訪者による傷害事件が発 生する。 61 62 58 業務の有効性 及び効率性 IT管理 システムダウン コンピュータシステムがダウンする。 5…
ない自己研鑽等の区分けが困難であったことから、医師等が加入する 医局会との取り決めのもと、明らかに労働と認められる時間を除いた在院時間について、超 過勤務手…
れ ■上司の声掛けが不十分 ●台帳(進捗管理ファイル) 等による業務の進捗管理 ●複数職員による進捗管 理、書類のダブルチェック徹 底 ●…
)に振り込むことができず、同月13 日に振込みを行いました。 申請者に対し、振込日が遅れたことについての謝罪及び新たな振込日を案内する手紙を発 送…
生じているとは判断できず、職員の賠償責任を問う必要性 は認められない。 (3) 刑事訴訟法上の問題点(告発の義務)について ・ 今回の事案において、…
は見 逃すことができず、これらの行為に対して相当な処分を行う必要がある。 25 7 まとめ (1) 再発防止策 ① 組織の再構築…
行者が、旅行中の公務傷病等により旅行先の医療施設等を利用して療養 したため、地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)に規定する 療養補償、地方公務員…