全職員が一丸となり、主体的 に取り組むものである。 市長は、市が行う事務を統轄するとともに、包括的な管理執行権限を有していること から、内部統制の整備及…
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2023年8月30日
令和4年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 422.6KB） pdf
全職員が一丸となり、主体的 に取り組むものである。 市長は、市が行う事務を統轄するとともに、包括的な管理執行権限を有していること から、内部統制の整備及…
2023年8月30日
令和3年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 414.9KB） pdf
全職員が一丸となり、主体的 に取り組むものである。 市長は、市が行う事務を統轄するとともに、包括的な管理執行権限を有していること から、内部統制の整備及…
2023年8月30日
令和5年8月28日付け 支払遅延事案等を受けた調査及び不適正事務執行再発防止本部 報告書 （PDF pdf
職員 一人ひとりが主体的に行動してくれることを期待して、本報告書の結びの言葉とする。
