、十分な 明確さを備 えた目標を 明示し、リ スク評価と 4-1 組織は、個々の業 務に係るリスクを識別 し、評価と対応を行う ため、業務の目…
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2025年9月2日
令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 472.9KB） pdf
、十分な 明確さを備 えた目標を 明示し、リ スク評価と 4-1 組織は、個々の業 務に係るリスクを識別 し、評価と対応を行う ため、業務の目…
2025年9月2日
令和6年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 416.4KB） pdf
、十分な 明確さを備 えた目標を 明示し、リ スク評価と 4-1 組織は、個々の業 務に係るリスクを識別 し、評価と対応を行う ため、業務の目…
2025年9月2日
令和3年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 413.5KB） pdf
、十分な 明確さを備 えた目標を 明示し、リ スク評価と し、評価と対応を行う ため、業務の目的及び 業務に配分することの できる人員等の資源…
