する経理処理を行った所属の長に是正させます。 通報者には、通報受理の可否、調査結果、是正措置の内容について通知します。 3 通報なく不適正な経理処理への協力…
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する経理処理を行った所属の長に是正させます。 通報者には、通報受理の可否、調査結果、是正措置の内容について通知します。 3 通報なく不適正な経理処理への協力…
おり、各部等・課等の所属レベルで、内部統制のリーダーの役割を担っている。 R5 年度における内部統制の整備・運用状況について …
て、担当職員・係長・所属長間 で相互に確認することとしました。 (2) ぎふ魅力づくり推進部において、令和4年度岐阜市スポーツ推進委員の年額報酬 …
欄白地のもの)」を、所属長等に自ら 申し出ることなく個人で所持し続けていた。 (イ)担当職員が、平成28年度に業者から提出を受けた修繕に係る請書(業…
をやるか) ・ 所属長・係長・担当職員など職位ごとの「使命」と「役割分担」を明確に定めること (イ)再発防止の方策(何をどのようにやるか) ・ 内容…
第8条 職員が、その所属する国等が入札等により行う売買、貸借、請負その他 の契約の締結に関し、その職務に反し、事業者その他の者に談合を唆すこと、 事業者その…
第8条 職員が、その所属する国等が入札等により行う売買、貸借、請負その他 の契約の締結に関し、その職務に反し、事業者その他の者に談合を唆すこと、 事業者その…
職場の責任者である所属長を中心に、内部統制を有効に働かせるため、 日々の業務を遂行するなかで、各所属で点検・評価を行い、リスクの発生を抑止・影響を低減させ…