※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
入する 医局会との取り決めのもと、明らかに労働と認められる時間を除いた在院時間について、超 過勤務手当及び休日給（以下「超過勤務手当等」という。）の支給対象…
案を起こさないと言う誓いの下で、不適正な事務執行を根 絶し、適正な事務執行を行う組織風土を確立し、再び信頼を取り戻さなくてはならない。職員 一人ひとりが主体…
