ついては、継続的かつ包括的にこれを進めることを双方確認しあう一方、排除の対象となる事務事業及び対象者の範囲の拡大を図るものです。あわせて、市の姿勢を明確に示すこ…
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ついては、継続的かつ包括的にこれを進めることを双方確認しあう一方、排除の対象となる事務事業及び対象者の範囲の拡大を図るものです。あわせて、市の姿勢を明確に示すこ…
て、一般財団法人自治総合センターの一般コミュニティ助成事業 に係る補助金交付事務において適時に執行事務を行わず、自治会連合会への支払(助成決 定額1,200…
を統轄するとともに、包括的な管理執行権限を有していること から、内部統制の整備及び運用に関する最終的な責任者となる。 (イ) 全庁的な内部統制の推…
を統轄するとともに、包括的な管理執行権限を有していること から、内部統制の整備及び運用に関する最終的な責任者となる。 (イ) 全庁的な内部統制の推…
を統轄するとともに、包括的な管理執行権限を有していること から、内部統制の整備及び運用に関する最終的な責任者となる。 (イ) 全庁的な内部統制の推…
2年度に内部統制を統括する部局を設置し、効率的かつ効果的な行政運営を推進しています。 こうした中、地方自治法等の一部を改正する法律(平成 29 年法律第…
,162,759 (総合)窓口受付 114 9,941,572 442 46,945,948 福祉部 1,372 5,862,841,535 地域包括支援セン…
和2年度に内部統制を統括する部局を設置し、効率的かつ効果的な行政運営を推 進しています。 こうした中、地方自治法等の一部を改正する法律(平成29年法律第…
至った動機な どを総合的に斟酌したとき、告発の義務があるとまではいえないと判断する。 18 8 まとめ (1) 再発防…
思疎通を図り、組織の総合 力の発揮のため、職場管理に努める必要がある。 また、管理職職員として、専決等を行った場合には、賠償責任を負う可能 性があ…
責 任性の度合いを総合的に勘案すると、現段階では告発の義務があるとまでは断 言できない。 ・ただし、(3)で述べたように、今回の事案において職員が行った…