か。 ○職場の風土に問題はなかったか。 ≪市長≫ 市長に対する面談による聴取の実施 ○日当及び宿泊料の支給に伴う指示、東京出張で…
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2021年6月14日
平成22年12月10日付け報告書 岐阜競輪場内の施設修繕等に係る不適正な契約事務の執行について （P pdf
か。 ⑷ 職場の風土に問題はなかったか。 ⑤ その他の調査事項 ○ 修繕料、工事請負費及び備品購入費が業者の指定する口座へ支払われてい るかを確認…
2023年8月30日
令和5年8月28日付け 【概要版】支払遅延事案等を受けた調査及び不適正事務執行再発防止本部 報告書 pdf
正直に発言し難い職場風土 ・ 管理職職員と係長・担当者間でコミュニケーションが円滑でなかった など ①本部長 柴橋正直市長 ②副本部長 後藤副市長、…
2023年8月30日
令和5年8月28日付け 支払遅延事案等を受けた調査及び不適正事務執行再発防止本部 報告書 （PDF pdf
正直に話ができる職場風土 …41 （8）政策課のあり方 …42 ①政策課の各課に対する関与の状況 …42 ②政策課の各課に対する関与のあり方 …42…
2021年6月14日
平成23年2月7日付け追加報告 岐阜競輪場内の施設修繕等に係る不適正な契約事務の執行について （PD pdf
風通し のよい組織風土の確立に取り組むこととした。 ② 今後の対応 調査未了となった見積書に関する調査の継続実施、競輪事業に 係る事業経営の見直しと…
