●職員の意識改革、風通し のよい組織風土 ●業者からの通報制度創 設、不適正に関与した業者 の資格停止 市民病院の清掃等業務 委託(平成22年…
ここから本文です。 |
●職員の意識改革、風通し のよい組織風土 ●業者からの通報制度創 設、不適正に関与した業者 の資格停止 市民病院の清掃等業務 委託(平成22年…
びに職員の意識改革、風通し のよい組織風土の確立に取り組むこととした。 ② 今後の対応 調査未了となった見積書に関する調査の継続実施、競輪事業に 係…
気がないなど、組織の風通 しは良いとはいえない状況であった。 これらのことから、特定の個人のみが業務を担当し、当該業務に対するチェ ック体制などに問題が…
③ 職員の意識改革、風通しのよい組織風土の確立 組織及び個人レベルにおいて、従来からの事務処理に常に問題意識を持ち、 問題のある場合は、自発的に改善を…