的な言動、大声など、社会的相当性を逸脱する手段を伴う行為 カ アからオ以外で、職員の公正な職務の執行を妨げることが明白である行為 これらの不当要求行為に…
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2024年9月2日
令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 474.4KB） pdf
、大きな経 済的・社会的な不利益を生じさせる蓋然性が高いものをいう。 「大きな経済的・社会的な不利益」に該当するかどうかは、次の基準により総合的に 判断…
2023年8月30日
令和5年8月28日付け 支払遅延事案等を受けた調査及び不適正事務執行再発防止本部 報告書 （PDF pdf
令、契約内容の遵守は社会の信頼の礎であり、それらを違えれば、信頼を失墜し、 相手方から安心して仕事を任せてもらえなくなる。しかし、今般の事案に関与した職員に、…
2023年8月30日
令和3年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 414.9KB） pdf
、大きな経 済的・社会的な不利益を生じさせる蓋然性が高いものをいう。 「大きな経済的・社会的な不利益」に該当するかどうかは、次の基準により総合的に 判断…
2023年8月30日
令和4年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 422.6KB） pdf
、大きな経 済的・社会的な不利益を生じさせる蓋然性が高いものをいう。 「大きな経済的・社会的な不利益」に該当するかどうかは、次の基準により総合的に 判断…
2021年6月14日
平成22年12月10日付け報告書 岐阜競輪場内の施設修繕等に係る不適正な契約事務の執行について （P pdf
て作成された公文書が世間に流通する ものではない点で、公文書の信用性の毀損の程度は限定的である。また、工事 担当職員がファンサービスの重視や速やかな対応を最…
2021年7月14日
岐阜市内部統制に関する基本方針 （PDF 172.2KB） pdf
プライアンス（法令や社会規範を遵守し、社会秩序を乱す行動や社会から非難 される行動をしないこと。）を徹底することにより、職務執行が法令その他の規範に適合す …
