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2025年3月28日

陳情第3号 人権保障を担う保育・障害・介護職場で働く職員自身の人権が守られ、働き続けられる福祉職場に pdf

における慢性的な人手不足は深刻な事態となっており、 募集しても人が来ない状況が続いている。このことは、現在いる職員に過重負担 としてのしかかり、入職してもす…

2025年3月28日

陳情第4号 安全安心な地域づくりのための「迷惑行為防止条例」の周知と「理不尽ないじめ」対策の推進につ pdf

倒産、少子化、労働者不足 や治安の悪化など、市民生活に深刻な影響を及ぼす問題が山積している。特に、 令和6年の小中高生の自殺者数は暫定値で500人を超えてお…

2024年12月13日

陳情第13号 臓器移植に関わる不正取引、非人道性が疑われる国への渡航移植等を防止するための法整備等を pdf

界では、移植用臓器の不足を背景に、不正な臓器取引や移植目的の渡航が深 刻化しており、日本人が思わぬ医療事故や犯罪に巻き込まれるリスクは増加して いる。 …

2023年7月5日

陳情第1号 「保育・障害・高齢職場で働く全ての職員が賃金を引き上げられる補助金を求める意見書」提出を pdf

である。引き続き人手不足の解消等に 向けて、今回の措置の結果も踏まえつつ、更なる処遇の改善に取り組むべきであ る。処遇改善の最終的な目標は、職種毎に仕事の内…

2023年7月5日

陳情第9号 子どもの新型コロナウイルス感染症対策緩和を求める陳情 (PDF 129.9KB) pdf

食、慢性的な酸素 不足による脳や身体への影響、免疫力の低下など、常に呼吸が苦しい状況に置 かれる子どもたちの深刻な状況を酌み取っていただきたい。 また…

2023年7月5日

陳情第5号 障がい職場の1人夜勤をなくし、常時複数配置ができる基準にするよう国に対し意見書提出を求め pdf

されることから、人手不足の影響もあ り、1か月に20泊する事態も起きている。 このような状況下で、1人で夜勤を続けていては体も心も疲弊し、離職につ …

2023年7月5日

早急に小中学校の35人以下の少人数学級を求める請願 (PDF 104.3KB) pdf

2 早急に教員不足対策を実施すること。 審 議 結 果 令和4年9月27日(火) 不採択

2023年7月5日

消費税のインボイス制度実施中止・延期を求める請願 (PDF 120.0KB) pdf

当該消費税分につき過不足なく国庫に納付す る義務を、消費者との関係で負うものではないとしている。 インボイス制度が実施されると、これまで納税を免除されてい…