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2025年9月26日

インボイス制度の廃止を目指し、事業者の負担を軽減する経過措置を継続するよう求める意見書を国に提出する pdf

圧力が強まり、また、人手不足が広がって いることで、小規模企業の倒産が増加している。こうした厳しい状況に拍車をか けているのがインボイス制度である。インボイ…

2025年3月28日

陳情第3号 人権保障を担う保育・障害・介護職場で働く職員自身の人権が守られ、働き続けられる福祉職場に pdf

職場における慢性的な人手不足は深刻な事態となっており、 募集しても人が来ない状況が続いている。このことは、現在いる職員に過重負担 としてのしかかり、入職して…

2023年7月5日

陳情第1号 「保育・障害・高齢職場で働く全ての職員が賃金を引き上げられる補助金を求める意見書」提出を pdf

状況である。引き続き人手不足の解消等に 向けて、今回の措置の結果も踏まえつつ、更なる処遇の改善に取り組むべきであ る。処遇改善の最終的な目標は、職種毎に仕事…

2023年7月5日

陳情第5号 障がい職場の1人夜勤をなくし、常時複数配置ができる基準にするよう国に対し意見書提出を求め pdf

いとされることから、人手不足の影響もあ り、1か月に20泊する事態も起きている。 このような状況下で、1人で夜勤を続けていては体も心も疲弊し、離職につ…