職場における慢性的な人手不足は深刻な事態となっており、 募集しても人が来ない状況が続いている。このことは、現在いる職員に過重負担 としてのしかかり、入職して…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2023年7月5日
陳情第1号 「保育・障害・高齢職場で働く全ての職員が賃金を引き上げられる補助金を求める意見書」提出を pdf
状況である。引き続き人手不足の解消等に 向けて、今回の措置の結果も踏まえつつ、更なる処遇の改善に取り組むべきであ る。処遇改善の最終的な目標は、職種毎に仕事…
2023年7月5日
陳情第5号 障がい職場の1人夜勤をなくし、常時複数配置ができる基準にするよう国に対し意見書提出を求め pdf
いとされることから、人手不足の影響もあ り、１か月に２０泊する事態も起きている。 このような状況下で、１人で夜勤を続けていては体も心も疲弊し、離職につ…
