から職員が定着せず、専門性の積み上げが難しい。さらに、1勤務扱いで 16時間拘束され、8時間実働で8時間休憩となっている施設が多くあるが、 休憩時間も利用者…
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から職員が定着せず、専門性の積み上げが難しい。さらに、1勤務扱いで 16時間拘束され、8時間実働で8時間休憩となっている施設が多くあるが、 休憩時間も利用者…
マネジャーや相談支援専門員が対象外とされている。ケ アマネジャーは今までの処遇改善からも対象外とされてきたことから、現場で働 く直接処遇の介護士とも賃金格差…
3事例の相談受付から専門家につなげる電話対策室を設置するこ と。 (資料掲載略) 結 果 令和5年3月23日 内容を了知する。
援を可能とし、また、専門性に見 合った賃金の引上げにより、職員が働き続ける見通しを持てるようにすること が人材の定着及び確保につながるのである。しかし、職員…