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も踏まえつつ、更なる処遇の改善に取り組むべきであ る。処遇改善の最終的な目標は、職種毎に仕事の内容に比して適正な水準まで賃 金が引き上がり、必要な人材が確保…

基づき、非正規職員の処遇改善ができる 公定価格及び報酬単価にすること。 （意見書案文掲載略） 結 果 令和２年１２月１０日 内容を了知する。