る・預かる職場として緊張感 の高い状態で働いている。また、職場でクラスターを出さないことはもちろん、 家族間やプライベートでも感染しないよう２４時間緊張状態…
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2023年7月5日
陳情第5号 障がい職場の1人夜勤をなくし、常時複数配置ができる基準にするよう国に対し意見書提出を求め pdf
変等に対応するため、緊張感を持ちながら職場で待機し ている実態がある。愛知県では、愛知県労働組合総連合や日本自治体労働組合 総連合と共に実施した自治体へのア…
