整広告ガイドラインの適正かつ積極的な運用を求め る陳情 受 付 年 月 日 令和７年５月２９日 回 付 委 員 会 厚生委員会 （ 陳 情 …
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2026年3月30日
過去の陳情｜岐阜市議会 html
整広告ガイドラインの適正かつ積極的な運用を求める陳情 （PDF 99.4KB） 陳情第6号 牛ルーメン微生物を用いた高効率バイオガス生産施設の整備、市営の…
2026年3月23日
陳情第4号 迷惑行為防止条例の周知強化及び「安全・安心まちづくり」に資する市民団体としての位置づけに pdf
て、岐阜市が判断する適切な枠組みで位置づけていた だくことが必要と考える。 地域の安心及び安全は、市民と行政が協働して守るべき公共の価値である。 当団…
2025年9月25日
陳情第7号 公共施設内での労組加入、政党機関紙の勧誘等に関する調査及び是正を求める陳情 （PDF 1 pdf
場合には、行政として適切な是正措置を講じること。 （資料掲載略） …
2025年3月28日
陳情第3号 人権保障を担う保育・障害・介護職場で働く職員自身の人権が守られ、働き続けられる福祉職場に pdf
う声も少なくない。不適切な支援や虐待の報道も相 次いでおり、その背景には現場の余裕のなさがあると言えるが、多くの福祉・保 育施設では、苛酷な状況の下、職員の…
2025年3月28日
陳情第2号 市民と共に「いじめ」「自殺」「児童虐待」「犯罪」等を減らす取組についての陳情 （PDF pdf
行うためには、行政の適切なリーダーシップが必要となる。 現在、いじめ、自殺、児童虐待は社会問題として注目されているが、改善の兆 しが見えない。恐らく、今行…
2023年7月5日
陳情第1号 「保育・障害・高齢職場で働く全ての職員が賃金を引き上げられる補助金を求める意見書」提出を pdf
に仕事の内容に比して適正な水準まで賃 金が引き上がり、必要な人材が確保されていることである。」としており、全産 業平均との賃金格差を埋めるような抜本的な改善…
