ができないなど利用者処遇に影響が出ている。職員にとっても、体調 不良でも休みを取ることがはばかられるなど利用者処遇と自分自身の健康や生 活をてんびんにかける…
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ができないなど利用者処遇に影響が出ている。職員にとっても、体調 不良でも休みを取ることがはばかられるなど利用者処遇と自分自身の健康や生 活をてんびんにかける…
もと支給されている処遇改善手当の支給をもって最低賃金違反を回避すること になるが、それでは、年収ベースではほとんど改善されないという実態もあ る。このまま…
も踏まえつつ、更なる処遇の改善に取り組むべきであ る。処遇改善の最終的な目標は、職種毎に仕事の内容に比して適正な水準まで賃 金が引き上がり、必要な人材が確保…