データ 図4] ⑥中小企業経営の不安要因を解消するための経営基盤の強化や、 経営者の高齢化による後継者不足に対応した円滑な事業承継 ⑦リニア中央新幹線や東…
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データ 図4] ⑥中小企業経営の不安要因を解消するための経営基盤の強化や、 経営者の高齢化による後継者不足に対応した円滑な事業承継 ⑦リニア中央新幹線や東…
るまちでありますし、中小企業が多いまちでもあるので、そういったところをどのよう に今後伸ばしていくのかを自分自身は考えながらやっていきたいと思います。 4 …
のマッチングを行い、中小企業などの若年者の雇用を促進します。 (主な関連計画:岐阜市まち・ひと・しごと創生総合戦略) 女性や高齢者などが活躍できる環境づく…
ス産業を担う多くは、中小企業であ り、IT 技術に詳しくないので、地域レベルでの支援体制を強化、地域に密着し た支援機関を活用するということで、よろず支援拠…
の企業経営の現状 中小企業の状況 雇用と人手不足の状況 技術革新による生産性向上 女性・高齢者の活躍 リニアインパクトの効果 (観 光 ) 世界と日…
いうことです。一方で中小企業で は実際に働く立場としてなかなか厳しいものがあるということをお聞きします。やはり国の 働き方改革等々に準ずるようなことで、小さ…