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2021年6月18日

資料(4) 岐阜市の”活力”に関する行政課題(活力分科会) (PDF 816.1KB) pdf

自営、単独、家族従業者 現在も営業中である 休業中である 従事していない 廃業した 代替わりした その他 出典:厚生労働科学研究費補助金、厚生…

2021年6月18日

資料(4) 民間懇話会 活力分科会 概要(主な意見)(まち分科会) (PDF 104.2KB) pdf

チャレンジ精神のある従業員への承継や若い起業家の育成が必要であり、実践的な育 成支援が求められる。 ・伝統工業の支援は、材料仕入先などの関連企業も含めた視点…

2021年6月18日

資料(4)-1(仮称)岐阜市未来ビジョン(素案)表紙ーP59 (PDF 3.9MB) pdf

占めています。 従業者数の 84.3%は第 3次産業が占め、上位 3業種は「卸売業、小売業」(23.5%)、 「医療、福祉」(13.6%)、「宿泊業、飲食…

2021年6月18日

資料(4)-1(仮称)岐阜市未来ビジョン(素案)P60-最終 (PDF 3.3MB) pdf

自営、単独、家族従業者 現在も営業中である 休業中である 従事していない 廃業した 代替わりした 86 Ⅳ 推 進 方 針 Ⅳ 推…

2021年6月11日

第2回有識者会議 会議資料(3) (PDF 1.2MB) pdf

現などを通じた、 従業員確保や経営者の後継者確保が求められるのではないか。 図8 従業者数299人以下の企業の大卒予定者数の推移 図6 規模別給与額の推移…

2021年6月18日

活力分科会議事録概要 (PDF 191.5KB) pdf

レンジ 精神のある従業員への承継や若い起業家の育成が必要と感じて、より実践的な育成、支援を 行っていく必要があります。 ・農林水産業について、今後の農業を…