,社会福祉法人,学識経験 者 20 人材育成と活動作りの検 討 【豊四季台地域支え合い会議】 27.10 3役会 支え合い体制整備の必要性・今後の…
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知識経験がある管理職経験者などを経営人材として、活用す るのがよいと考える。地元企業への再就職を促すことも重要であり、民間を中心に人 材流動化、斡旋するモデ…
識や経験がある管理職経験者は多く、経営のできる人材としても地元にいる人材の 活用が良いと考えます。そのためには民間を中心に人材の流動化や斡旋のモデルを作る必要…