境づくり／職員定数や給与の適正化 ㉖ 公共施設等の計画的な維持・更新／総合的な資産経営／施設総量・配置の最適化 ㉗ 交流や定住促進に向けたシティプロモーショ…
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2021年6月18日
資料（4）-1（仮称）岐阜市未来ビジョン（素案）表紙ーP59 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
境づくり／職員定数や給与の適正化 公共施設等の計画的な維持・更新／総合的な資産経営／施設総量・配置の最適化 交流や定住促進に向けたシティプロモーション…
2021年6月18日
資料（4）-1（仮称）岐阜市未来ビジョン（素案）P60－最終 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
職員定数や給与の適正化 公共施設等の計画的な維持・更新 総合的な資産経営 施設総量・配置の最適化 …
2021年6月11日
第1回有識者会議 会議資料（3） （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
較 現金給付：児童手当等 現物給付：保育所運営費等 中核市の合計特殊出生率● 図４ 東京23区、政令指定都市、中核市 の合計特殊出生率（2015年） …
2021年6月11日
第1回有識者会議 会議資料（4） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
較 現金給付：児童手当等 現物給付：保育所運営費等 0.5 1.80.9 1.4 1.35 3.2 0 1 2 3 4 日本 フランス…
2021年6月11日
第2回有識者会議 発言要旨 （PDF 294.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
プラスアルフ ァの手当を払ってやってもらってはどうか。元気な高齢者をどんどん使ってい くというのがポイントになる。託児所の保母さんが足りないところで、高齢者…
2021年6月11日
第2回有識者会議 会議資料（3） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
、中小企業と大企業の給与格差は依然ある。 （図６） 〇地域経済の担い手である中小企業は、高校卒業者、 大卒予定者ともに確保できず、人材不足が深刻。（図７、…
2021年6月11日
第3回有識者会議 発言要旨 （PDF 272.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
存在し、そこに対して手当てをするのか縮退す るのかを考えないといけない。 ・行政計画においても、計画ごとに期間や目標年次に違いがあり、どのようにす り合…
2021年6月11日
市民ワークショップ実施概要 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
業・にぎわい ・給料が増えて近場で安心して働ける ・岐阜城などの整備をする ●防災・環境 ・街中の川をきれいに ・高齢者、弱者の防災の充実、…
