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2021年6月18日

資料(3)-1(仮称)岐阜市未来ビジョンにおける未来都市像検討に向けた基本的方向の整理(案) (PD pdf

りと絆が真の豊かさの要 件。ゆとりは、時間と空間と心のゆとり。抽象的、普遍的な空間では、人と人のつなが りは介在しない。人間は、慣れ親しんだ環境から切り離さ…

2021年6月11日

第2回有識者会議 発言要旨 (PDF 294.2KB) pdf

いの就労ビザを原則無条件で出し、5年ぐらい納税して働いて もらえた人には、グリーンカードを出して行ってはどうか。  現在、3年以上、正規に就労して日本で…

2021年6月11日

第2回有識者会議 会議資料(3) (PDF 1.2MB) pdf

事の内容に興味 労働条件が良い 能力・個性・資格を生かせる とにかく仕事に就きたかった 収入が多い 会社の将来に期待 通勤が便利 経常利益=営業利益+その…

2021年6月11日

第3回有識者会議 発言要旨 (PDF 272.3KB) pdf

のも真の豊かさ の要件になる。 ・ゆとりというのは時間と空間と心のゆとり。 ・重要なのは絆。抽象的、普遍的な空間ばかりつくっていくと、そこに人と人の …

2021年6月11日

第3回有識者会議 会議資料(3) (PDF 752.4KB) pdf

、地域の気候や地理的条件などに合わせた対策が 求められるのではないか。 大規模災害への事前の対策として、平時から災害の意識や知識を高め、 準備することが求…

2021年6月11日

市民ワークショップ実施概要 (PDF 1.1MB) pdf

すくなるように制限や条件などを見直す ・自治会を支援してほしい ●その他 ・行政の質を高めてほしい 14 (4) 2月 9日 北部コミュニティ…

2021年6月18日

資料(4) 岐阜市の”活力”に関する行政課題(活力分科会) (PDF 816.1KB) pdf

の両立を支援する労働条件 の整備とともに、がんなどの 病気になっても、治療と仕事を 両立し、柔軟な働き方を 実現する環境づくり [参考データ 図2] …