介護などを理由 に離職することのないよう、 個性と能力を十分に発揮し、 活躍できる雇用環境や 職場環境の改善 ③健康維持、離職防止、企業への 定着に…
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介護などを理由 に離職することのないよう、 個性と能力を十分に発揮し、 活躍できる雇用環境や 職場環境の改善 ③健康維持、離職防止、企業への 定着に…
、その家族の介 護離職が懸念されるため(図 15)、本人や家族が住み慣れた地域や家庭で前向きに心豊 かに生きることのできる体制づくりが求められます。 (…
か。 〇中小企業の離職理由に1つに「収入が少ない」がある中で (中小企業白書2017)、中小企業と大企業の給与格差は依然ある。 (図6) 〇地域経済の担…