歳から 69 歳の就労可能な人たちは 42%を占め ています。また、がんと診断されて 5年間生きることができる生存率は 60%以上になってお り、がんを患…
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歳から 69 歳の就労可能な人たちは 42%を占め ています。また、がんと診断されて 5年間生きることができる生存率は 60%以上になってお り、がんを患…
実」、 「恵まれた就労機会」、「優れた子育て環境」、「充実した交通環境」の回答率が高くなりました。 「福祉・保健・医療」「防犯・防災」「交通」「生きがい」「…
③子育て期の女性の就労意欲の 高まりの中、仕事と子育ての 両立の観点から就労にあたり、 保育の場の確保と多様化 する保育サービスのニーズ (病児保育…
制度上はなくても 就業規則等をうまく活用しながら、取り組みをしていくということです。一方で中小企業で は実際に働く立場としてなかなか厳しいものがあるというこ…
実」、 「恵まれた就労機会」、「優れた子育て環境」、「充実した交通環境」の回答率が高くなりました。 「福祉・保健・医療」「防犯・防災」「交通」「生きがい」「…
が必要である。 ・就労可能人口が減少する中、がんの 5 年相対生存率が上昇し、また、がんと診断され た人の約 8 割が引き続いて就労の希望を持っているなど、…
農業の持続性の担保や就業者の所得向上 につなげるため、製薬業発祥の地という特徴を活 かした薬用作物の産地化や飛騨・美濃伝統野菜な ど、市内農産物の付加価値…
実」、 「恵まれた就労機会」、「優れた子育て環境」、「充実した交通環境」の回答率が高くなりました。 「福祉・保健・医療」「防犯・防災」「交通」「生きがい」「…
が必要である。 ・就労可能人口が減少する中、がんの 5 年相対生存率が上昇し、また、がんと診断され た人の約 8 割が引き続いて就労の希望を持っているなど、…
する者や女性は、終日就労できないことがネックとなり、技術や能力があっても 活かしきれていない現状がある。例えば、日中 2 時間だけ、仕事から離れることが可 …
。 3 今回新たに就任された2名の委員紹介 ◆委員の委嘱状については事前に机上に配布 4 議題(1)(仮称)岐阜市未来ビジョンについて ◆事務局より…
会の形成、人材確保、就業機会の創出 を一体的に推進し、「まち」「ひと」「しごと」の創生を目指す ▲未来ビジョンと総合戦略の関係イメージ 9 Ⅱ 現…
ます。 ●女性の就労意欲の高まりとともに就業率は上昇していますが、依然、子育て中の継続的 な就労は難しい状況です。仕事と子育ての両立の観点から、保育の場の…
ントの「子育て世代の就労意欲が高まっています」と言えるか? この調査は「就労状況」の推移であり、「就労意欲」の調査ではない。 ⇒ ・ご指摘を踏まえ、図のタイ…
る諸産業の活性化や、就労環境の充実を図ります。 <人生を楽しもう計画> 「人生を楽しむ都市」の実現のため、市民が行政とともにまちづくりを担うこと…
、 「恵まれた就労機会」、「優れた子育て環境」、「充実した交通環境」の回答率が高くなりました。 「福祉・保健・医療」「防犯・防災」「交通」「生きが…
ある 就業機会の創出を一体的に推進し、 まち・ひと・しごとを創生 <市町村版総合戦略の策定(第10条抜粋)> ◆ 市町村に…
社会参加の最も典型は就労である。いかに 65 歳以降も働く場を作るか、グルー プ就労を含め、働くことが重要と考えている。 一方において、弱ったときにど…
コミュニティづくり(就労も大切) ・最終的には弱る 自己実現が必要で三位一体を熟知した専門職が大切 最期まで食べること 7 年齢40 50 60 70…
3 E.母親向けの就業支援施設 0.8 5 4.2 F.若者向けの就業支援施設 1.5 12 10.5 住まいに 関する事 業 A.子育て世帯への住…