ルデザインの考え方や取り組みについて説明します。 対象市内在住の方、市内に勤務または通学する方で10名以上の団体・グループ 時間120分を超えない範囲で調整…
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ルデザインの考え方や取り組みについて説明します。 対象市内在住の方、市内に勤務または通学する方で10名以上の団体・グループ 時間120分を超えない範囲で調整…
ニバーサルデザインに取組む背景 (PDF 175.9KB) 第2章 岐阜市におけるユニバーサルデザインの進め方 (PDF 460.4KB) 第3…
のため・自分のための取組 ユニバーサルデザインとは ユニバーサルデザインの考え方 ユニバーサルデザインは、アメリカの建築家であり、ノースカロライナ州立大…
のため・自分のための取組 ユニバーサルデザインとは ユニバーサルデザインの考え方 ユニバーサルデザインは、アメリカの建築家であり、ノースカロライナ州立大…
を推進す るための取組を進めます。 行政情報 必要な情報を、年齢、身体の状況や言語の違いなどに関係なく入手でき るよう、複数の手段により、分かりやすく…
ニバーサルデザインの取組を行う ことにより、岐阜市民はもちろん、すべての人にとって幸せな未来を 築いていきたいと考えています。 目指すべきすがた 心のユ…
のため・自分のための取組】 人は、体格、性別、身体的能力、言語など、あらゆる面で一人ひとりが異なって います。この「人は多様である」ということを認識…
ニバーサルデザインに取組む背景 1 超高齢社会の進展 日本の 65歳以上の高齢者人口比率は、20.1%(平成 17年国勢調査)と高齢…
ニバーサルデザインの取組を行うことにより、 岐阜市民はもちろん、すべての人にとって幸せな未来を築いていきたいと考えてい ます。 …
体それぞれが主体的に取組み、お互いが連携、協働 してユニバーサルデザインの取組を進めていく必要があります。 様々な立場の人が、ユニバーサルデザインの考え…
の基本的な考え方及び取組むべき方策等に 関する協議及び検討を行う。 【委員任期】 平成 21年 5月 28 日~平成 22年 5月 27 日 …
4 これまでの取組 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 5 指針策定の目的 ・・・・・・・・・・…
章 次世代育成支援の取組 基本目標 3 みんなが子どもをいつくしみ育てる 「地域・社会の子育て力」をはぐくむ 3・9 安心・安全なまちづく…
1- 2)継続的な取組み JR岐阜駅周辺バリアフリー基本構想(概要版) 5整備方針と実施事業 6心のユニバーサルデザインなどソフト施策 岐阜市で…
ザインの推進に関する取組み・・・・・・・・・・35 2)ソフト施策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・37 (9)バリアフ…