負担の軽減や引き継ぐタイミング等について協議を深めること ができた。 「就労定着支援事業所と特定相談支援事業所の連携」では、制度上の課題として「相談先 …
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2021年8月5日
資料（4‐2）（第1回協議会） （PDF 1.0MB） pdf
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2023年10月24日
議事要旨（第2回専門部会） （PDF 5.7MB） pdf
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、呼び方を改めていくタイミン グが難しい。また、まずは利用者さんとの信頼関係作りを進めていくことが必要だ。 ・呼称の問題が多く出た。グループホームでは、…
2023年11月13日
議事要旨（第3回専門部会） （PDF 775.4KB） pdf
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前にもらえれば受診のタイミングをつかんで、生 活状況や話などを聞けるチャンスを伺って声掛けし、話を聞くことができる。 ・地域包括支援センターでは、まずは母…
2021年6月28日
資料（2-1）（第2回協議会） （PDF 157.4KB） pdf
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負担の軽減や引き継ぐタイミング等について協議を深めることができた。 「就労定着支援事業所と特定相談支援事業所の連携」では、制度上の課題として「相談先が複数に…
2021年6月28日
資料（2-1）（第3回協議会） （PDF 107.9KB） pdf
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うことで、実際にどのタイミングでどう連携を取るのか、どのような サービスにつないでいけるといいのか等、具体的にイメージをもつことができた。 資料2-1 ◆…
2021年6月28日
議事要旨（第6回専門部会） （PDF 98.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
うことで、実際にどのタイミングで どう連携を取るのか、どのようなサービスにつないでいけるといいのか等、具体的にイメージをもつ ことができた。 【当日の様…
2021年6月28日
議事要旨（第1回専門部会） （PDF 224.0KB） pdf
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援頻度を減らしていくタイミングが難しい。上限の 3年間を最後まで利用しなくてもいいと考えている。 ・現在の就労移行支援の利用者及び一般就労の移行者の意見を…
