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2024年2月20日

資料(2)(第6回専門部会) (PDF 168.8KB) pdf

児、保護者等に対するフォローアップ 【参照】保育所等における医療的ケア児の受け入れマニュアルより  子ども保育課 Ⅴ 医療的ケア児を受け入れるまでの流れ  …

2024年3月21日

議事要旨(第7回専門部会) (PDF 915.3KB) pdf

行動障がい支援者養成フォ ローアップ研修」を今年度から実施している。 ・「強度行動障がい支援者養成フォローアップ研修」は、事前学習、実践報告、施設 見学…

2022年9月8日

資料(第3回専門部会) (PDF 2.1MB) pdf

こと 事前学習 フォローアップ パワーアップ その他 3 2 2 1 20 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 事前…

2022年11月17日

議事要旨(第3回全体会) (PDF 202.0KB) pdf

等コーディネーターフォローアップ研修会を開催し、医療的ケア児等コーディネーター や、相談支援専門員を対象に、連携について考える機会を設けることを予定している…

2023年3月6日

資料(第8回専門部会) (PDF 3.2MB) pdf

事例 事前学習 フォローアップ パワーアップ その他 3 2 2 1 20 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 事前…

2023年3月6日

議事要旨(第8回専門部会) (PDF 728.6KB) pdf

強度行動障がい支援者フ ォローアップ研修企画検討ワーキンググループ」を立ち上げ、実際の支援に携わる 人材をどう育てるか検討を始めている。 ・本…

2021年6月28日

資料(2)(第2回専門部会) (PDF 211.3KB) pdf

※特別支援学校のフォローアップ有 仕事の支援が必要 障がい者就業・生活支援センター 特定相談支援事業所 福祉サービスに移行 (就労系) 福祉サービス…

2021年6月28日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 224.0KB) pdf

行支援事業がアフターフォローと して支援することになるが、その間は特定相談支援事業所の支援は切れてしまう。一旦支 援が切れた後に再度支援をすることは難しいた…

2021年6月28日

資料(1-2)(第1回専門部会) (PDF 6.3MB) pdf

着期 訪問期 (フォロー期) 通所後期 (マッチング期) 通所中期 (実践的訓練期) 就職後 6か月 【ハローワーク】 就職後の 継続支援…

2021年6月28日

議事要旨(第2回専門部会) (PDF 300.4KB) pdf

入して頂き、電話等でフォローアッ プしている特定相談支援事業所もある。) ●ケースと支援者がともに、地域と密な関係づくりを行い、地域の中でケースの応援者を…

2021年9月30日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 704.7KB) pdf

させるなど、間接的なフォローは対策の一例として考えられる。 ・虐待に発展するおそれのある兆候はどのようなことがあるか。 →例えば、自…

2021年11月30日

議事要旨(第3回全体会) (PDF 117.7KB) pdf

がる 間接的なフォローが一例として挙げられた。 ・障害福祉サービス事業所において、職員が虐待を疑った時は指導係に連絡すればよいか。 …