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児、保護者等に対するフォローアップ 【参照】保育所等における医療的ケア児の受け入れマニュアルより　　子ども保育課 Ⅴ　医療的ケア児を受け入れるまでの流れ　　…

行動障がい支援者養成フォ ローアップ研修」を今年度から実施している。 ・「強度行動障がい支援者養成フォローアップ研修」は、事前学習、実践報告、施設 見学…

こと 事前学習 フォローアップ パワーアップ その他 3 2 2 1 20 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 事前…

等コーディネーターフォローアップ研修会を開催し、医療的ケア児等コーディネーター や、相談支援専門員を対象に、連携について考える機会を設けることを予定している…

事例 事前学習 フォローアップ パワーアップ その他 3 2 2 1 20 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 事前…

強度行動障がい支援者フ ォローアップ研修企画検討ワーキンググループ」を立ち上げ、実際の支援に携わる 人材をどう育てるか検討を始めている。 ・本…

させるなど、間接的なフォローは対策の一例として考えられる。 ・虐待に発展するおそれのある兆候はどのようなことがあるか。 →例えば、自…

がる 間接的なフォローが一例として挙げられた。 ・障害福祉サービス事業所において、職員が虐待を疑った時は指導係に連絡すればよいか。 …

※特別支援学校のフォローアップ有 仕事の支援が必要 障がい者就業・生活支援センター 特定相談支援事業所 福祉サービスに移行 （就労系） 福祉サービス…

入して頂き、電話等でフォローアッ プしている特定相談支援事業所もある。） ●ケースと支援者がともに、地域と密な関係づくりを行い、地域の中でケースの応援者を…

着期 訪問期 （フォロー期） 通所後期 （マッチング期） 通所中期 （実践的訓練期） 就職後 6か月 【ハローワーク】 就職後の 継続支援…

行支援事業がアフターフォローと して支援することになるが、その間は特定相談支援事業所の支援は切れてしまう。一旦支 援が切れた後に再度支援をすることは難しいた…